Виды деятельности, миссия и социальная ответственность

Главная » О компании » Виды деятельности, миссия и социальная ответственность

Виды деятельности:

Муниципальное унитарное предприятие «Тепловые сети» многофункционально.

Для этой цели предприятие осуществляет несколько видов деятельности:

  • эксплуатацию объектов котлонадзора,
  • эксплуатацию объектов газового хозяйства,
  • предоставление услуг водоснабжения и водоотведения,
  • очистку сточных вод,
  • ремонт жилищного фонда,
  • эксплуатацию, ремонт и новое строительство инженерных сетей и сооружений теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения,
  • проведение работ по благоустройству города,
  • банное производство,
  • предоставление автотранспортных услуг.

Миссия предприятия:


Кто мы

МУП «Тепловые сети» – гарантирующая организация теплоснабжения и централизованной системы водоснабжения, водоотведения.

Наша цель

  • Обеспечивать надежное, качественное, безаварийное теплоснабжение и горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и водоотведение потребителей г. Городца.
  • Повышать качество оказываемых услуг.
  • Добиваться прозрачности в системе тарифообразования.
  • Быть лидером на рынке оказания коммунальных услуг.
  • Обеспечивать социальное благополучие всех сотрудников и их семей.
  • Снижать издержки производства.

Наши ценности

  • Главная ценность – человек, его знания, способности, квалификация и опыт.
  • Работа команды, которую объединяет единство целей, согласованность действий, преданность интересам предприятия.

Руководящие принципы

  • Применять энергоэффективные технологии.
  • Обеспечивать сбалансированность доходов и расходов.
  • Принимать меры к повышению профессионального образования кадров и персонального состава.
  • Повышать культуру производства, обслуживания, деловых и личных отношений.
  • Бороться за доверие потребителей.
  • Поощрять чувство личной ответственности за порученное дело.
  • По достоинству оценивать каждого работника.
  • Стремиться к совершенству.

Профессиональный кодекс

Руководитель – лидер, который умет объединить усилия подчиненных на безусловное решение поставленных задач, видит перспективу, создает атмосферу инициативы и доброжелательности.

Специалист – работник, в делах которого живет творческое начало, компетентность, цепкий ум, способность к анализу, постоянное стремление к новизне и упорству в достижении задуманного.

Рабочий – работник, который своим умением, исполнительностью, аккуратностью, творчеством борется за качество оказываемых услуг.